Carreiras

Você quer trabalhar com propósito em uma cultura de excelência e alta performance? Venha fazer parte do nosso time de Gente Boa e impactar o Brasil!

Somos uma organização sem fins lucrativos e acreditamos que o Brasil será um país melhor se tivermos mais pessoas jovens determinadas a seguir uma trajetória de impacto.

Por isso, disseminamos uma cultura de excelência e alavancamos os estudos e a carreira de universitários, universitárias e recém-formados e recém-formadas.

Para atingirmos cada vez mais jovens em todo o país, precisamos de gente em busca de grandes responsabilidades, com vontade para agir grande e com muita autonomia.

O que acreditamos

Sonho Grande

Somos apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos e nos desafiamos, com metas claras e ousadas, a chegar cada vez mais longe!

Legado

Cada membro do nosso time busca exercer sua função contribuindo para deixar uma transformação positiva e perene na sua área e na Estudar, levando assim impacto pelo Brasil!

O que oferecemos

Propósito

O que nos move é transformar o Brasil através da formação das atuais e futuras lideranças do país, da potencialização e do desenvolvimento da carreira de jovens e da oportunidade de estudo ao exterior.

Gente Boa

Formamos uma equipe de pessoas incríveis, colaborativas, de alta qualidade e sempre dispostas a aprender e ensinar, além da conexão com toda a nossa rede de gente boa!

Ambiente Informal

Na nossa cultura as pessoas são elas mesmas, pois valorizamos as diferenças e a autenticidade. Aqui nós também estamos sempre comemorando, seja um resultado atingido ou uma data especial. E além de tudo isso, nossa equipe é parceira e nossas lideranças são super acessíveis.

Gestão baseada em resultados e transparência

Em cada ação que temos, traçamos metas audaciosas! Somos um time transparente nas apresentações de resultados, decisões e avaliações para que o time cresça – e o nosso impacto também!

O que pedimos

Resiliência

Aqui sempre recebemos grandes desafios e a nossa forma de chegar cada vez mais longe é aprendendo e nos mantendo prontos e prontas para as próximas grandes entregas.

Mão na massa

Procuramos pessoas que não escolhem tarefas, topam qualquer desafio e têm energia para muita execução.

Orientação para resultados

Queremos pessoas que se dediquem para atingir resultados e tenham disposição para bater as metas desafiadoras, afinal é com tudo isso que geramos muito impacto!

Autonomia

Somos um time bem dono da nossa rotina e das nossas funções, então procuramos pessoas que queiram se responsabilizar pelas suas entregas.

O que você terá de suporte

Treinamentos

Além de poder fazer todos os nossos cursos e aprimorar suas soft skills, também temos Treinamentos Gerais – que são feitos por pessoas do próprio time, Treinamentos Funcionais – que são capacitações para te potencializar suas funções, e Treinamentos Premium – oportunidade de realizar cursos com maiores investimentos conforme você for crescendo na Estudar.

Avaliações de Desempenho

Temos a cultura de feedbacks constantes e duas vezes por ano a equipe se dedica a construir a avaliação de desempenho 360º de cada pessoa do time, o que impulsiona o planejamento do seu desenvolvimento e crescimento na Estudar.

Acesso a Gente Boa

Desde o seu primeiro dia de casa você terá acesso a pessoas inspiradoras – de dentro e de fora do time – que vão impulsionar o seu desenvolvimento. E só melhora, ao completar seu primeiro ano de casa, você terá um mentor ou mentora para potencializar seu aprendizado.

Incrível, não é? Então veja as oportunidades que temos no momento e venha fazer parte do Time Estudar!
Todas as vagas são para atuação na cidade de São Paulo, onde fica a sede da Estudar.

Nossa equipe

“É uma experiência de muito desenvolvimento pessoal e profissional! Tenho uma forte conexão com o que fazemos e por isso consigo enfrentar com prazer os diversos desafios que nos fazem crescer. O mais importante é não ter medo de por a mão na massa e estar disposto(a) receber e dar feedbacks pensando no autodesenvolvimento e no desenvolvimento da Estudar! O que mais valorizo é estar cercada de pessoas incríveis dispostas sempre a ajudar e colocando a régua lá em cima o que torna essa jornada mais divertida e gratificante”

Pamela Soares, Sucesso do Cliente

“Sou muito grata e apaixonada pela Estudar, por me permitir sonhar grande e agir maior ainda. Sempre brinco que quando entrei não acreditava no tamanho das coisas que estavam “me deixando” fazer, mas isso contribuiu para que eu subisse a régua do que era capaz de entregar e abraçasse escopos cada vez mais desafiadores – sempre guiada por uma equipe de muito alto nível, que me inspira, ensina e diverte.”

Nathália Bustamante, Conteúdo Educacional

“O que faz meus olhos brilharem trabalhando na Estudar é a oportunidade de me conectar com o meu propósito e gerar impacto no Brasil ao mesmo tempo que aprendo muito e me desenvolvo como profissional. Mesmo em meus primeiros projetos como estagiário, sempre tive autonomia para encarar os grandes desafios da organização e tomar decisões importantes. Hoje, como trainee, tenho muito orgulho de fazer parte de um time de gente boa que confia no meu trabalho e me inspira a sempre sonhar grande.”

Felipe Dalosto, Trainee

Vagas abertas

  • Desenvolvedor(a) Ruby
  • Supervisor(a) de B2B
  • Analista de E-mail Marketing/CRM
  • Analista de Marketing de Conteúdo
  • Analista de Growth Hacking
  • Analista de Gestão e PMO de Projetos
  • Analista de Gente Pleno
  • Analista de Qualidade de Software
  • Analista de Projetos - PMO
  • Coordenador(a) de Marketing de Performance
  • Estagiário(a) de Produto Tech
  • Analista de Conteúdo
  • College Applications Specialist

Quer trabalhar em um time de desenvolvimento que constrói soluções tecnológicas para impactar a vida de milhares de jovens?

A Fundação Estudar é uma organização sem fins lucrativos que acredita que o Brasil será um país melhor se tivermos mais jovens determinados a seguir uma trajetória de impacto. Criada em 1991, a instituição tem como objetivo disseminar uma cultura de excelência e alavancar os estudos e a carreira de universitários e recém-formados por meio da formação de uma comunidade de líderes, do estímulo à experiência acadêmica no exterior e do apoio à tomada de decisão de carreira.

Nossos sistemas são construídos principalmente utilizando Ruby on Rails, MySQL e Sidekiq. Nossas aplicações rodam no EKS da AWS e CI/CD com GitHub Actions. Esses sistemas são essenciais para a escala dos nossos pilares de atuação, incluindo processos seletivos com dezenas de milhares de candidatos; gestão de eventos e cursos presenciais e online com mais de 20 mil participantes por ano; e disseminação de conteúdo através dos nossos portais segmentados que somam mais de 1 milhão de acessos por mês.

Os programas da Fundação Estudar já ajudaram mais de 900 jovens brasileiros do ensino médio a serem aprovados em universidades como Harvard, MIT, Stanford e Princeton. São 726 bolsistas na nossa Comunidade de Líderes e mais de 70.000 pessoas que já passaram por nossos cursos de preparação de carreira.

Inscreva-se!

  • Requisitos
  • Desejáveis
  • Sobre a contratação

Procuramos alguém com alguns anos de experiência e com vontade de ensinar e aprender. Alguém que goste de trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo, que curta construir coisas novas mas que cuide bem dos nossos sistemas legados.

Precisamos de alguém que:

– Programe e goste de Ruby on Rails
– Escreva testes unitários com RSpec
– Conheça banco de dados relacional e SQL
– Conheça bem Programação Orientada a Objetos
– Tenha capacidade analítica e de resolução de problemas
– Se preocupe com código limpo

 

O que é desejado mas não obrigatório:

– Front-end: HTML, CSS, JavaScript e React
– Ambiente AWS
– Docker e Kubernetes
– Padrões de projetos
– Integração via API e webhook

– PJ hora aberta
– Contratação por tempo indeterminado
– 100% remoto ou parte presencial em São Paulo, você decide

Essa é uma oportunidade de liderar, junto com coordenadores/supervisores, uma equipe de 4 pessoas que é responsável pela negociação com parceiros B2B e entrega de produtos e projetos com foco em marca empregadora, posicionamento institucional, contratação e desenvolvimento.

O time que vai liderar é composto por:

– Closers: Fechamento de propostas, relacionamento com parceiros;

– SDR: Abertura de relacionamento com novos parceiros;

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Objetivos e Metas
  • Competências

– Prospectar parceiros e clientes, principalmente das áreas de RH e marketing, para produtos de employer branding, recrutamento e seleção e desenvolvimento de jovens talentos;

– Construir propostas de parcerias com empresas chave de diversos setores;

– Fazer reuniões, negociações e gerenciar funil de vendas de produtos B2B;

– Gerir diretamente o relacionamento com grandes parceiros

– Colaborar com a adaptação e construção de produtos B2B com alto impacto para jovens universitários brasileiros.

– Receita de produtos B2B

– # Empresas parceiras

– NPS de empresas parceiras

– % de renovação de parceiros

_ # de parceiros qualificados

– Liderança de times

– Gestão baseada em resultados

– Capacidade analítica e de tomada de decisão usando dados

– Capacidade de gerar e interpretar relatórios e dashboards

– Venda, negociação e relacionamento com stakeholders

– Visão estratégica de negócios

– Resiliência

– Multitarefa

 

Desejáveis:

– Ter experiência profissional de, no mínimo, 2 anos no mercado;

– Ter já trabalhado com captação de projetos de grandes investimentos em parceria com outras organizações.

A/O Analista de E-mail Marketing tem o desafio de programar a comunicação ideal com os leads da base de forma a maximizar o engajamento da base e a venda dos produtos da Fundação Estudar. A/O Analista vai gerenciar as comunicações no nosso CRM e será responsável por desenvolver a gestão de dados dos leads, a segmentação de comunicações, a estratégia de venda por e-mail e a comunicação com leads por novos canais.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Benefícios

– Otimizar as cadências de e-mail para nutrição 

– Otimizar as cadências de e-mail para venda 

– Produzir e implementar comunicação de campanhas

– Realizar testes na comunicação para melhoria 

– Gerir outros canais de comunicação com leads (pop-up, bot na LP, bot no whatsapp)

– Evoluir na coleta de dados de novos leads e clusterização da base

Competências para a vaga:

– Redação engajante

– Organização e pragmatismo para formatação de testes

– Lidar bem com múltiplos projetos e gestão de tarefas

– Pensamento com foco em usuário

– Gestão de dados e habilidade de análise

– Experiência com ferramenta de CRM

 

Desejáveis:

– Conhecimento em gatilhos mentais

– Conhecimento na plataforma RD Station

– Conhecimento para executar integração de dados

– Conhecimento em ferramentas de analytics, excel, edição de LP e pop-up

– Ter realizado cursos da Fundação Estudar

– Gympass

– Assistência Médica

– Vale refeição/Vale alimentação

– Bolsa de curso de inglês

A/O Analista de Conteúdo tem o desafio de engajar e qualificar o grande volume de leads que chegam até nós pelos portais e conectar estes leads com os cursos e programas oferecidos pela Fundação Estudar. Para resolver este desafio, iremos planejar, produzir e distribuir conteúdos de alta relevância e profundidade dentro das temáticas dos nossos programas. 

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Benefícios

– Produzir conteúdo de alta relevância para engajamento de leads (exs: entrevistas com RHs, convidados especiais, bolsistas, especialistas)

– Edição básica de vídeo e conteúdos especiais

– Escrita de newsletter segmentada

– Manutenção do Grupo de Telegram

– Redação de emails para fluxos automáticos de nutrição

– Produção de conteúdos contextualizados para campanhas pontuais

– Estruturação da estratégia de funil

– Planejamento das pautas para produção de conteúdo

 

Competências para a vaga:

– Produção de conteúdo

– Redação engajante

– Básico de edição de arte e vídeo

– Lidar bem com múltiplos projetos

– Pensamento com foco em usuário

– Lidar bem com speakers de altos cargos

 

Desejáveis:

– Experiência com nutrição e engajamento de leads

– Ter realizado cursos da Fundação Estudar

– Gympass

– Assistência Médica

– Vale refeição/Vale alimentação

– Bolsa de curso de inglês

Se você tem pensamento de crescimento, gosta de desafios e quer alinhar seu trabalho à um propósito venha fazer parte do time de Marketing de Performance da Fundação Estudar. Utilize seu conhecimento analítico com ferramentas para criar e gerenciar testes de hipóteses na área.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Requisitos
  • Gerir o backlog de experimentos, testagem e implementação das otimizações nos canais; 
  • Analisar performance de campanhas pontuais e implementar melhoria contínua; 
  • Oferecer direcionamento com base em SEO para produção de conteúdo relevante para consideração dos cursos no portfólio; 
  • Planejar e acompanhar campanhas de mídias pagas (Google, Facebook, LinkedIn);
  • Garantir qualidade dos dados no GA através da manutenção dos GTMs
  • Analisar, de forma constante, métricas relevantes para identificar novas estratégias de marketing e corrigir problemas no tráfego; 
  • Criação de relatórios e dashboards (Google Data Studio, Google Spreadsheets).

Competências necessárias:

  • Capacidade de realizar projetos de forma independente;
  • Capacidade analítica e aptidão com softwares de análise;
  • Perfil curioso e em busca constante de aperfeiçoamento;
  • Foco em resultados;
  • Extremamente organizada(o).

Requisitos:

  • +3 anos de experiência em marketing digital/ growth hacking;
  • Experiência com Google Analytics
  • Boas noções de CRO (Google Optimize);
  • Inglês intermediário.

 

Desejáveis:

  • Curso de Growth Hacking;
  • Noções de HTML e CSS;
  • Conhecimento intermediário em SEO e uso do SEMRUSH;
  • Conhecimento/ base para direcionar soluções de problema de GTM
  • Certificação em Inbound Marketing (Rd Station, HubSpot, Rock Content);

 

Temos uma oportunidade de analista de gestão e PMO de projetos na Fundação Estudar. Nesta função você terá os desafios de implementar ferramentas de gestão (desde algumas mais tradicionais como PDCA até aplicação de algumas metodologias ágeis) e também coordenar todo o gerenciamento e execução de projetos na Estudar.

Venha fazer parte de um time super empolgado que trabalha todos os dias para melhorar a educação de jovens em todo Brasil. Aqui você encontra um ambiente altamente colaborativo e motivado.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Objetivos e Metas

Em Gestão, a função de analista irá:

  • Auxiliar a elaboração do Planejamento Estratégico da Estudar e o desdobramento de metas nos níveis estratégico, tático e operacional;
  • Capacitar as equipes para acompanhamento e gestão dos indicadores com conhecimento de ferramentas de solução de problemas e gestão do conhecimento;
  • Responsável pela implementação do sistema de gestão criando uma cultura de melhoria contínua atuando como consultor em gestão e apoiando as áreas na implementação e execução das ferramentas;
  • Apoiar a gestão de mudanças.

 

Com relação a projetos, essas serão as suas responsabilidades:

  • Responsável pela gestão de todos os projetos da Estudar atuando na implementação,  acompanhamento, gerenciamento e visibilidade com os donos de cada projeto;
  • Irá atuar com interface em todas as áreas da Fundação para garantir que a conclusão dos projetos atendam as as expectativas de prazo, escopo dentro do orçamento;
  • Terá como atribuição o suporte das áreas na elaboração dos cronogramas, no acompanhamento das ações, controle dos prazos, execução de acordo com o cronograma e escopo, e gestão dos aprendizados;
  • Reportará para a diretoria os status de cada uma das iniciativas;
  • Será um dos responsáveis pela organização dos grandes eventos e conferências na Estudar como dono do cronograma e do backlog das principais atividades.

Competências obrigatórias:

  • Protagonismo e disciplina para liderar a implementação de condução dos processos em um ambiente ágil.
  • Saber se relacionar bem em todas as áreas e em todos os níveis;
  • Capacidade de aprender rápido, capacidade analítica e de se adaptar com criatividade;
  • Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua como: PDCA, SDCA, DMAIC, mapeamento de processos, definição de KPIs, conceito de Gestão à Vista, gerenciamento por diretrizes, Lean, WCM, Six Sigma, TPM, etc;
  • Conhecimento em gestão de projetos, PMP. PMBOK. SCRUM, MS Project, etc.;
  • Vivência em equipes de projetos (como integrante de time ou responsável pela entrega);
  • Inglês intermediário;
  • Pacote office avançado (Excel, Power Point, Outlook, Word e Sharepoint) para realizar análises e montar apresentações.

 

Competências desejáveis:

  • Conhecimento em metodologias ágeis como OKR, Kanban, Scrum, etc.

Implementação de ferramentas de gestão em todas as áreas da Estudar;

Entrega de todos os projetos para o ano de 2021 superando as metas de NPS.

A Fundação Estudar possui uma equipe interna de pouco mais de 50 pessoas que se dividem em diferentes áreas da organização (Marketing, Educação, Financeiro, Vendas, Captação, entre outras). Um dos nossos princípios internos é que “Trabalhar na Estudar é nosso melhor produto” e isso se deve muito à preocupação que temos com o desenvolvimento constante do nosso time, oferecendo oportunidades únicas de crescimento e aprendizado, e com uma seleção voltada para encontrar as melhores pessoas para a nossa equipe.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Benefícios

A oportunidade que temos disponível na área de Gente têm três principais focos:

Recrutamento e Seleção do nosso time 

  • Atração contínua de talentos, trabalhando nossa marca empregadora;
  • Condução de todo o processo de seleção de forma ágil e alinhado à nossa cultura;
  • Gestão da seleção dos nossos programas de summer, estágio e trainee.

Gestão de Clima Organizacional 

  • Concepção/ revisão da pesquisa de clima;
  • Análise dos resultados e definição de plano de ação;
  • Acompanhamento e mensuração da efetividade das ações implementadas.

Suporte à avaliação de pessoas

  • Suporte a todos os processos de avaliação de performance e encarreiramento da equipe,  que envolvem resultados na função, avaliação de competências,  decisão de encarreiramento, modelos e acompanhamento de feedback.

 

Essa vaga é super transversal, passando por vários subsistemas de Gente e gerando muito aprendizado, por isso buscamos alguém que tenha forte alinhamento com a nossa cultura e que tenha tido experiências na área de Pessoas. Essa pessoa possui:

 

– Orientação a resultados, para direcionar e potencializar nossas ações;

– Capacidade analítica, para mensurar o efeito das entregas da área;

– Alta capacidade de execução, conseguindo equilibrar diferentes frentes;

– Organização, conduzindo os processos de forma estruturada;

– Boa capacidade de comunicação, com candidatos e time;

– Capacidade de lidar com temas sensíveis que envolvem seleção e avaliação de pessoas.

– Gympass

– Assistência Médica

– Vale refeição/Vale alimentação

– Bolsa de curso de inglês

Quer trabalhar em um time de desenvolvimento que constrói soluções tecnológicas para impactar a vida de milhares de jovens?

Nossos sistemas são construídos principalmente utilizando Ruby on Rails, MySQL e Sidekiq. Nossas aplicações rodam no EKS da AWS e CI/CD com GitHub Actions. Esses sistemas são essenciais para a escala dos nossos pilares de atuação, incluindo processos seletivos com dezenas de milhares de candidatos; gestão de eventos e cursos presenciais e online com mais de 20 mil participantes por ano; e disseminação de conteúdo através dos nossos portais segmentados que somam mais de 1 milhão de acessos por mês.

 

Inscreva-se!

  • Requisitos
  • Desejáveis
  • Contratação

Procuramos alguém com alguns anos de experiência e com vontade de ensinar e aprender. Alguém que goste de trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo, que curta construir coisas novas mas que cuide bem dos nossos sistemas legados. 

Precisamos de alguém que:

  • Planeje e execute testes funcionais, regressivos, integração e fumaça
  • Seja par do Product Owner na escrita de histórias e definições de critérios de aceite
  • Conheça e saiba aplicar Behavior Driven Development (BDD)
  • Tenha capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Saiba planejar e executar testes de carga e performance
  • Conheça Selenium, Cucumber, Capybara e Ruby ou alguma outra plataforma para automação de testes
  • Conheça GIT
  • Conheça banco de dados relacional e SQL
  • Conheça Integração e Entrega Contínua
  • Tenha familiaridade com leitura de logs
  • PJ hora aberta
  • Contratação por tempo indeterminado
  • 100% remoto ou parte presencial em São Paulo, você decide

Temos uma oportunidade de analista de projetos/PMO na Fundação Estudar. Nesta função você terá o desafio de conduzir os grandes projetos da Fundação Estudar, desde o maior processo seletivo da organização, o Programa de Líderes, até as Conferências Na Prática e o Conexão. 

Ao mesmo tempo que coordena projetos envolvendo muita gente boa de todas as áreas da Fundação Estudar, ao entrar no time, você vai trabalhar unindo propósito, um ambiente informal e vivendo dia a dia nossa gestão baseada em resultados e transparência.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Competências obrigatórias
  • Desejáveis
  • Dividir os projetos em ações factíveis e estabelecer prazos
  • Alinhar e definir com os stakeholders os requisitos, escopo, objetivos e indicadores chave dos projetos
  • Gerenciar cronograma, escopo e orçamento geral dos grandes projetos
  • Estruturar reportes periódicos para a liderança da Fundação Estudar e seus stakeholders sobre o andamento do projeto e seus principais indicadores
  • Estruturar aprendizados de cada projeto, incorporando em gestão de conhecimento para a edição ou projeto seguinte
  • Atribuir tarefas a equipes internas e auxiliar no gerenciamento de cronograma
  • Analisar riscos e oportunidades dentro dos cronogramas e orçamentos
  • Protagonismo e disciplina para liderar a implementação de condução dos processos em um ambiente ágil
  • Habilidades organizacionais sólidas, incluindo multitarefa e gerenciamento de tempo
  • Fortes habilidades para lidar com o cliente e trabalhar em equipe
  • Saber se relacionar bem em todas as áreas e em todos os níveis;
  • Capacidade de aprender rápido, capacidade analítica e de se adaptar com criatividade
  • Experiência em gerenciamento de projetos, desde a concepção até a entrega, com vivência em equipes de projetos (como integrante de time ou responsável pela entrega)
  • Capacidade de preparar e interpretar fluxogramas, cronogramas e planos de ação passo a passo
  • Conhecimento em gestão de projetos, PMP. PMBOK. SCRUM, MS Project, etc.;
  • Conhecimento em metodologias ágeis como OKR, Kanban, Scrum, etc.
  • Conhecimento de ferramentas de melhoria contínua como: PDCA, SDCA, DMAIC, mapeamento de processos, definição de KPIs, conceito de Gestão à Vista, gerenciamento por diretrizes, Lean, WCM, Six Sigma, TPM, etc;

A Fundação Estudar tem um ambicioso plano estratégico que prevê grande aumento no alcance dos nossos portais de conteúdo e dos nossos programas estruturados de desenvolvimento de carreira e conexão com o mercado.  

Por isso estamos formando um time de gente boa que quer empreender junto e ajudar a escalar a organização em todo o país, disseminando uma cultura de liderança e ajudando a formar a futura geração de líderes.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Objetivos e metas
  • Competências
  • Administrar e otimizar o funil dos produtos de carreira da Fundação Estudar nos diferentes canais de aquisição;
  • Garantir um ROAS que sustente a escala do impacto;
  • Implementar as campanhas e estratégias de inbound marketing;
  • Acompanhar performance da área com embasamento nas métricas de funil.
  • Número de matrículas
  • Receita
  • ROAS

Obrigatórias:

    • Liderança de times
    • Visão estratégica de negócios
    • Capacidade analítica e de decisão usando dados
    • Venda e negociação
    • Comunicação, relacionamento e mobilização de stakeholders
    • Resiliência e agilidade para ciclos curtos de venda
    • Conhecimento das múltiplas disciplinas de marketing digital (CRM, funil de vendas, SEO, CRO, mídia paga, analytics, marketing de conteúdo, lançamento de campanha) 

 

Desejáveis:

    • Ter experiência profissional na área de, no mínimo, 3 anos;
    • Ter obtido resultados expressivos com aumento de vendas em ambientes de crescimento rápido;
    • Ter atuado com serviços B2C e segmento de educação

Desde 1991 a Fundação Estudar trabalha para criar oportunidade pra gente boa agir grande e mudar o Brasil. Nesse meio tempo construímos uma comunidade de excelência com Líderes que são referência em suas áreas, e produtos de carreira que já auxiliaram milhares de jovens.

Em 2020 decidimos trazer todo esse conhecimento para ajudar o Brasil a corrigir o seu atual gap de tecnologia. Nos próximos anos construiremos a comunidade das pessoas que farão a revolução tecnológica no país e criaremos programas e produtos para alavancar as competências digitais do jovem Brasileiro. O(a) estagiário(a) da vaga irá atuar diretamente com a elaboração e execução de testes de produtos que nos permitirão aprender como atrair, desenvolver, e conectar o jovem tech as melhores oportunidades.

 

Inscreva-se!

  • Responsabilidades
  • Desafios Gerais
  • Competências
  1. Acompanhar e otimizar a conversão de inscritos iniciados para finalizados no CC 50
  2. Elaborar hipóteses e ações para testá-las que nos permitam entender o perfil e necessidades do jovem tech
  3. Fazer pesquisas e benchmarking com instituições referência em redes e tecnologia
  • Aumentar a taxa de conclusão do CC50
  • Aumentar o número de brasileiros que conheçam e se inscrevam no fellowship tech
  • Desenhar ações que engajem pelo menos 50% dos brasileiros vinculados a cursos de tecnologia nos EUA

Competências Necessárias

  1. Tolerância à ambiguidade: não se abater ( e até gostar ) de cenários que não temos todas as respostas e que precisamos fazer testes e aprender rápido
  2. Curiosidade intelectual: gostar de aprender coisas que não são da sua área
  3. Sede de crescer : Estamos construindo uma área com potencial de impacto enorme tanto para os jovens, quanto para a Estudar, e para o país
  4. Organização e capacidade de gerir múltiplas tarefas
  5. Tranquilidade para agir sob pressão
  6. Relacionamento: gostar de conhecer e se conectar com diferentes parceiros

 

Diferenciais

  1. Experiência com desenvolvimento de algum negócio
  2. Experiência com organização de eventos ou gestão de redes 
  3. Noções de programação
  4. Noções de design
  5. Noções de excel, power BI ou google data studio

A estratégia de maior alcance da Fundação Estudar são os portais de conteúdo Na Prática e Estudar Fora, que levam inspiração e informação a jovens que buscam desenvolvimento profissional e uma experiência de estudo no exterior. Desde sua criação, em 2013, os portais se consolidaram como referências nas temáticas tratadas, desenvolvendo uma linha editorial consistente e alcançando mais de 20 milhões de leitores todos os anos. O analista de conteúdo deverá atuar como editor de conteúdo para o portal Estudar Fora, da Fundação Estudar. Assim, contribuindo com os objetivos da organização, de criar oportunidades para mais brasileiros chegarem mais longe, incentivar o estudo nas melhores universidades do mundo e de disseminar conteúdo de qualidade e informativo.

Inscreva-se

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Diferenciais
  • Definição e priorização de pautas;
  • Apuração e redação de diferentes tipos de texto;
  • Acompanhamento de indicadores e report de resultados;
  • Implementação de estratégias de SEO;
  • Montagem e disparo de newsletter semanal;
  • Apoio na produção de roteiros de podcast
  • Graduação em Jornalismo
  • Experiência em produção de conteúdo para web;
  • Alto nível de escrita;
  • Agilidade;
  • Conhecimento básico de SEO;
  • Inglês avançado
  • Experiência em acompanhamento de métricas
  • Experiência com Analytics;
  • Interesse em se aprofundar em SEO;
  • Interesse em trabalhar com conteúdo em vários formatos;
  • Visão de melhoria de processos;
  • Capacidade de lidar bem com diferentes tipos de demanda

PREP ESTUDAR FORA is a community-based program which aims to prepare talented Brazilian students for the application processes of the best universities abroad, at no cost whatsoever to the participants. Every year, we identify students through a rigorous, merit-based selection process to receive free guidance and preparation as they strive towards beginning their undergraduate education outside of Brazil. Participants receive an individual mentor who completed his undergraduate education abroad, virtual group orientation, nine hours of counseling with FUNDAÇÃO ESTUDAR’S professional college counselors and enrollment in an online preparation course comprised of detailed videos and homework assignments related to the application process. In addition, we offer need-based scholarships to help students cover the costs of the process (standardized tests, translations, a test preparation course, application fees, etc).

Click here to see more details

 

Inscreva-se

  • Job Responsibilities
  • What we're looking for
  • Desired skills but not required
  • Advise students on the college admission process
  • Continually improve and expand a knowledge base with resources to support students in applying for college
  • Create application strategies with the candidate
  • Assistance with test registration and tips (ACT, SAT, Toefl, IELTS)
  • Someone comfortable with a young, fast-paced environment
  • A roll-up their sleeves / hands-on approach, and natural desire to get stuff done
  • Excellent organization and communication skills, both written and verbal
  • Strong writing and editing skills
  • Excellent knowledge of English Grammar
  •  Experience in college admissions (desired but not required)
  • Mastered understanding of the college admissions process
  • Experience with Common App platform and essay evaluation

Não encontrou nenhuma vaga que é a sua cara? Não têm problema! Veja todas as áreas que compõem a Fundação Estudar e, caso se identifique com alguma frente de atuação, inscreva-se no nosso Banco de Talentos. Caso abra alguma oportunidade dentro do seu perfil, entraremos em contato.

Nosso organograma de áreas

Diretoria Executiva e captação de recursos

Gerência de Gente, Gestão, Comunidade e Seleção e Financeiro

Gente e Seleção

Nosso time de GENTE E SELEÇÃO, cuida dos nossos processos seletivos, da jornada, experiência e desenvolvimento de cada pessoa da Estudar.

Financeiro e Gestão

As pessoas que fazem a gestão das finanças, projetos e dão o suporte para as metas e resultados estão na área de FINANCEIRO E GESTÃO.

Prep e Comunidade

O Time de PREP E COMUNIDADE cuida da nossa rede de Líderes e também dos jovens que recebem preparação para estudar nas melhores universidades do mundo.

PMO

A área de PMO é responsável por liderar os projetos que envolvem múltiplas equipes da Estudar, fazendo o gerenciamento de prazos, orçamento e atividades e garantindo o alinhamento dos vários envolvidos.

Gerência de Sucesso do Cliente, B2B, B2C e Mkt de Performance

Captação

O time de CAPTAÇÃO cuida da rede que acredita e contribui financeiramente para o impacto da Estudar: os nossos doadores.

Sucesso do Cliente

SUCESSO DO CLIENTE é o time que está bem próximo dos jovens que participam dos nossos cursos e programas, para garantir a melhor experiência!

B2B

A área de B2B é responsável pelo relacionamento e parcerias com as empresas que apoiam, acreditam e participam dos programas da Estudar.

Mkt de Performance

CANAIS PRESENCIAIS é a área de B2C, responsável pela gestão da nossa rede de voluntários que vendem nossos cursos pelo Brasil todo e nos ajudam a escalar nosso impacto!

Canais Presenciais

Em MKT DE PERFORMANCE estão as pessoas que vendem cursos via estratégias de mail marketing e marketing digital.

Gerência de conteúdo, produtos, comunicação e tecnologia

Produtos

A área de PRODUTOS é composta pelo time responsável por identificar oportunidades de mercado para criamos novos produtos e por mapear formas de melhor os que já oferecemos.

Conteúdo educacional

Todos os nossos cursos, eventos, material dos portais e conteúdo de redes sociais são produzidos pelo time de CONTEÚDO EDUCACIONAL.

Mkt e Comunicação

O time de MARKETING E COMUNICAÇÃO é responsável pela construção e disseminação da nossa marca, direcionamento de campanhas e relacionamento por meio dos nossos canais institucionais.

Tecnologia

As pessoas que cuidam da manutenção dos nos sistemas internos, solucionam demandas digitais e implementam novos sistemas estratégicos são o time de TECNOLOGIA.

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