Carreiras

Você quer trabalhar com propósito em uma cultura de excelência e alta performance? Venha fazer parte do nosso time de Gente Boa e impactar o Brasil!

Somos uma organização sem fins lucrativos e acreditamos que o Brasil será um país melhor se tivermos mais pessoas jovens determinadas a seguir uma trajetória de impacto.

Por isso, disseminamos uma cultura de excelência e alavancamos os estudos e a carreira de universitários, universitárias e recém-formados e recém-formadas.

Para atingirmos cada vez mais jovens em todo o país, precisamos de gente em busca de grandes responsabilidades, com vontade para agir grande e com muita autonomia.

O que acreditamos

Sonho Grande

Somos apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos e nos desafiamos, com metas claras e ousadas, a chegar cada vez mais longe!

Legado

Cada membro do nosso time busca exercer sua função contribuindo para deixar uma transformação positiva e perene na sua área e na Estudar, levando assim impacto pelo Brasil!

O que oferecemos

Propósito

O que nos move é transformar o Brasil através da formação das atuais e futuras lideranças do país, da potencialização e do desenvolvimento da carreira de jovens e da oportunidade de estudo ao exterior.

Gente Boa

Formamos uma equipe de pessoas incríveis, colaborativas, de alta qualidade e sempre dispostas a aprender e ensinar, além da conexão com toda a nossa rede de gente boa!

Ambiente Informal

Na nossa cultura as pessoas são elas mesmas, pois valorizamos as diferenças e a autenticidade. Aqui nós também estamos sempre comemorando, seja um resultado atingido ou uma data especial. E além de tudo isso, nossa equipe é parceira e nossas lideranças são super acessíveis.

Gestão baseada em resultados e transparência

Em cada ação que temos, traçamos metas audaciosas! Somos um time transparente nas apresentações de resultados, decisões e avaliações para que o time cresça – e o nosso impacto também!

O que pedimos

Resiliência

Aqui sempre recebemos grandes desafios e a nossa forma de chegar cada vez mais longe é aprendendo e nos mantendo prontos e prontas para as próximas grandes entregas.

Mão na massa

Procuramos pessoas que não escolhem tarefas, topam qualquer desafio e têm energia para muita execução.

Orientação para resultados

Queremos pessoas que se dediquem para atingir resultados e tenham disposição para bater as metas desafiadoras, afinal é com tudo isso que geramos muito impacto!

Autonomia

Somos um time bem dono da nossa rotina e das nossas funções, então procuramos pessoas que queiram se responsabilizar pelas suas entregas.

O que você terá de suporte

Treinamentos

Além de poder fazer todos os nossos cursos e aprimorar suas soft skills, também temos Treinamentos Gerais – que são feitos por pessoas do próprio time, Treinamentos Funcionais – que são capacitações para te potencializar suas funções, e Treinamentos Premium – oportunidade de realizar cursos com maiores investimentos conforme você for crescendo na Estudar.

Avaliações de Desempenho

Temos a cultura de feedbacks constantes e duas vezes por ano a equipe se dedica a construir a avaliação de desempenho 360º de cada pessoa do time, o que impulsiona o planejamento do seu desenvolvimento e crescimento na Estudar.

Acesso a Gente Boa

Desde o seu primeiro dia de casa você terá acesso a pessoas inspiradoras – de dentro e de fora do time – que vão impulsionar o seu desenvolvimento. E só melhora, ao completar seu primeiro ano de casa, você terá um mentor ou mentora para potencializar seu aprendizado.

Incrível, não é? Então veja as oportunidades que temos no momento e venha fazer parte do Time Estudar!
Todas as vagas são para atuação na cidade de São Paulo, onde fica a sede da Estudar.

Nossa equipe

“É uma experiência de muito desenvolvimento pessoal e profissional! Tenho uma forte conexão com o que fazemos e por isso consigo enfrentar com prazer os diversos desafios que nos fazem crescer. O mais importante é não ter medo de por a mão na massa e estar disposto(a) receber e dar feedbacks pensando no autodesenvolvimento e no desenvolvimento da Estudar! O que mais valorizo é estar cercada de pessoas incríveis dispostas sempre a ajudar e colocando a régua lá em cima o que torna essa jornada mais divertida e gratificante”

Pamela Soares, Gente e Seleção Interna

“O que faz meus olhos brilharem na Fundação Estudar é aprender cada dia mais. A régua sobe com as pessoas incríveis com quem trabalhamos e temos contato, é o melhor de todos os mundos: Tem a agilidade de uma startup, mas o networking e expertise de uma empresa enorme com a estrutura de gestão bem organizada e estratégias claras. Além de tudo, ainda é um lugar onde você trabalha sabendo que o que você faz no dia a dia está gerando de fato um impacto positivo no mundo, e isso realmente transforma!.”

Gabriela Ejchel, Trainee

“O que faz meus olhos brilharem trabalhando na Estudar é a oportunidade de me conectar com o meu propósito e gerar impacto no Brasil ao mesmo tempo que aprendo muito e me desenvolvo como profissional. Mesmo em meus primeiros projetos como estagiário, sempre tive autonomia para encarar os grandes desafios da organização e tomar decisões importantes. Hoje, como trainee, tenho muito orgulho de fazer parte de um time de gente boa que confia no meu trabalho e me inspira a sempre sonhar grande.”

Felipe Dalosto, Trainee

Vagas abertas

  • College Applications Specialist (Full-time and Part-time)
  • Supervisor(a) de Marketing Digital e Performance
  • Tech Lead
  • Analista de Business Intelligence (BI)
  • Growth Manager
  • Analista de Sucesso do Cliente B2C
  • Analista de Comunicação
  • Analista de Educação

PREP ESTUDAR FORA is a community-based program which aims to prepare talented Brazilian students for the application processes of the best universities abroad, at no cost whatsoever to the participants. Every year, we identify students through a rigorous, merit-based selection process to receive free guidance and preparation as they strive towards beginning their undergraduate education outside of Brazil. Participants receive an individual mentor who completed his undergraduate education abroad, virtual group orientation, nine hours of counseling with FUNDAÇÃO ESTUDAR’S professional college counselors and enrollment in an online preparation course comprised of detailed videos and homework assignments related to the application process. In addition, we offer need-based scholarships to help students cover the costs of the process (standardized tests, translations, a test preparation course, application fees, etc).

Diversidade & Inclusão

Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial! 

Não fazemos distinção de  raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

Inscreva-se

Modelo híbrido ou Home Office.

Full-time (44h/semanais) e Part-time (30h/semanais)

  • Job Responsibilities
  • What we're looking for
  • Desired skills but not required
  • Advise students on the college admission process by creating individualized plans and executing on them in collaboration with the student and student’s mentor
  • Continually improve and expand a knowledge base with resources to support students in applying for college, for example, maintaining knowledge of high school curricula, extracurricular and leadership choices and standardized test planning to make recommendations regarding admissions strategies
  • Utilize in-depth knowledge of institutions of higher learning to guide students towards attainable school goals, working with them to create lists of best-fit schools of varied competition to maximize acceptance chances
  • Assistance with test registration and tips (ACT, SAT, Toefl, IELTS)
  • Conduct formal advising sessions with admitted students, sharing with relevant stakeholders notes and action items
  • Lead students group training, present as an expert speaker on external webinars
  • Maintain a high level of communication with admitted students outside of formal sessions through various channels (e.g. email, whatsapp etc.)
  • Someone comfortable with a young, fast-paced environment
  • A roll-up their sleeves / hands-on approach, and natural desire to get stuff done
  • Excellent organization and communication skills, both written and verbal
  • Strong writing and editing skills
  • Excellent knowledge of English Grammar
  • A passion for coaching young adults and appreciation of foreign cultures
  • Resilience when working independently under pressure
  • Experience in college admissions (desired but not required)
  • Mastered understanding of the college admissions process
  • Experience with Common App platform and essay evaluation

A Fundação Estudar é uma organização sem fins lucrativos que acredita que o Brasil será um país melhor se tivermos mais jovens determinados a seguir uma trajetória de impacto. Criada em 1991 pelos empresários Jorge Paulo Lemann, Beto Sicupira e Marcel Telles, a instituição tem como objetivo disseminar uma cultura de excelência e alavancar os estudos e a carreira de universitários e recém-formados por meio da formação de uma comunidade de líderes, do estímulo à experiência acadêmica no exterior e do apoio à tomada de decisão de carreira. Mais informações: www.estudar.org.br.

Se você tem pensamento de crescimento, gosta de desafios e quer alinhar seu trabalho a um propósito, venha fazer parte do time de Marketing de Performance da Fundação Estudar. Utilize seu conhecimento analítico com ferramentas para criar e gerenciar testes de hipóteses na área.

Diversidade & Inclusão:
Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial!

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

Inscreva-se

  • Responsabilidades
  • Principais objetivos e metas
  • Competências
  • Beneficios
  • Administrar e otimizar o funil dos produtos da Fundação Estudar nos diferentes canais de aquisição;
  • Garantir um ROAS que sustente a escala do impacto;
  • Implementar as campanhas e estratégias de inbound marketing;
  • Acompanhar performance da área com embasamento nas métricas de funil;
  • Acompanhamento performance por canal e por estágio do funil;
  • Liderança de um time de 4 pessoas
  • Número de inscritos nos eventos
  • Número de assinantes
  • CAC
  • Receita
  • ROAS
  • Liderança de times
  • Visão estratégica de negócios
  • Venda e negociação
  • Comunicação, relacionamento e mobilização de stakeholders
  • Resiliência e agilidade para ciclos curtos de venda
  • Ser profissional T-shaped marketing
  • Profundo conhecimento de marketing de Digital (foco em growth, SEO, email marketing, UX e campanhas de vendas/lançamentos)
  • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita 
  • Forte capacidade analítica e pensamento baseado em dados

Desejáveis:

  • Ter experiência profissional na área de, no mínimo, 3 anos
  • Ter obtido resultados expressivos com aumento de vendas em ambientes de crescimento rápido
  • Ter atuado com serviços B2C e segmento de educação.
  • Remuneração Variável (Bônus Anual de acordo com os seus resultados, a partir de cargos plenos);
  • Saúde e Bem-estar (Plano de Saúde amil,  Assistência Odontológica, Descontos em farmácias, Gympass, Assistência a Saúde Emocional e Psicológica);
  • Alimentação e Deslocamento (Vale alimentação e refeição Caju, Parceria com restaurantes, Snacks na rede, Vale transporte)
  • Família (Auxílio creche, Licença Maternidade/Paternidade, Descontos nos Cursos Estudar)
  • Desenvolvimento (Mentorias, Bolsa integral Cultura Inglesa, Desconto Abraço Cultural, Cursos Fundação Estudar Na Prática, Treinamentos Funcionais e Premium, Trilha de  Onboarding);
  • Cultura Forte (Estilo de trabalho informal, Modelo híbrido estruturado, Horários flexíveis de trabalho, Vontade de crescer e causar impacto, Time colaborativo e de alta performance)

Em Tecnologia, trabalhamos para trazer inteligência e inovação em diversas frentes. Estamos junto à área de produto pensando em como trazer novidades para engajar e motivar os jovens; a área de marketing, vendas e relacionamento, utilizando dados e automação para uma comunicação que encontre o jovem no momento certo pelo canal certo; a área de seleção, disponibilizando testes para milhares de jovens que participam dos nossos processos; a área de conteúdo, mantendo disponíveis dois dos maiores portais do Brasil sobre carreira e intercâmbio, além dos nossos cursos e atividades online.

Nosso objetivo é fazer com que mais jovens sejam impactados pelos nossos cursos em todo o Brasil, e nossa responsabilidade é garantir que as estratégias traçadas pelas outras áreas sejam implementadas sempre da melhor forma.
Para isso, além de sistemas e ferramentas internos, trabalhamos também na integração de ferramentas como pagar.me, unbounce e RD Station através de APIs e webhooks.

Procuramos um(a) desenvolvedor(a) que tenha familiaridade com desenvolvimento Ruby on Rails, Git e AWS, que goste de compartilhar conhecimento, seja criativo(a) na solução de problemas e seja ávido(a) por novas tecnologias e novas ideias.

Diversidade & Inclusão:
Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial!

Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

Inscreva-se

Regime de contratação: PJ
Modelo híbrido ou Home Office.

  • Projetos
  • Requisitos
  • Ferramentas
  • Beneficios

Além de manutenção e melhorias constantes nos nossos principais sistemas, o líder técnico será responsável por tomar decisões e conduzir a equipe de tecnologia em dois novos projetos:

  1. Plataforma para exibição de vídeos: pensar desde o início em infra-estrutura, armazenamento, navegação e algoritmos de indicação.
  2. Automatização de partes de processo seletivo: num processo com milhares de inscritos e pouquíssimas vagas, iremos simplificar etapas do processo automatizando aprendizados de anos anteriores. Muito espaço para trabalhar com ciência de dados e aprendizado de máquina caso haja interesse.
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas, quebrando-os em problemas menores
  • Gestão de tempo e de entrega tanto pessoal quanto da equipe;
  • Gostar de trabalhar com autonomia e de forma organizada, em diversas frentes ao mesmo tempo
  • Conhecimento em Scrum
  • Gostar de compartilhar e transmitir conhecimento
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • MySQL / SQL
  • GIT
  • API / HTTP / HTTPS / SSL / DNS
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • RSpec / Capybara

Desejáveis:

  • Kubernetes
  • AWS(Elastic BeanStalk, EC2, S3, VPC, Route53, CloudFront, RDS, IAM, Lambda, CloudWatch)
  • CloudFlare / Cache
  • Gitlab CI/CD – Github CI/CD
  • Hanami
  • Redis
  • Docker
  • React
  • Remuneração Variável (Bônus Anual de acordo com os seus resultados, a partir de cargos plenos);
  • Saúde e Bem-estar (Plano de Saúde amil,  Assistência Odontológica, Descontos em farmácias, Gympass, Assistência a Saúde Emocional e Psicológica);
  • Alimentação e Deslocamento (Vale alimentação e refeição Caju, Parceria com restaurantes, Snacks na rede, Vale transporte)
  • Família (Auxílio creche, Licença Maternidade/Paternidade, Descontos nos Cursos Estudar)
  • Desenvolvimento (Mentorias, Bolsa integral Cultura Inglesa, Desconto Abraço Cultural, Cursos Fundação Estudar Na Prática, Treinamentos Funcionais e Premium, Trilha de  Onboarding);
  • Cultura Forte (Estilo de trabalho informal, Modelo híbrido estruturado, Horários flexíveis de trabalho, Vontade de crescer e causar impacto, Time colaborativo e de alta performance)

A pessoa será responsável por compilar dados e analisá-los para disseminar informações para toda a organização. O candidato deve encontrar tendências, entender diferentes áreas do negócio e prover informações que ajudem o time a tomar decisões melhores. O objetivo é ajudar a Fundação Estudar a atingir resultados cada vez melhores!

Diversidade & Inclusão

Na Fundação Estudar, você vai encontrar um ambiente que valoriza o diálogo e o aprendizado constante. Não temos dúvidas de que a inclusão e a diversidade fortalecem o nosso propósito. Acreditamos que a sua autenticidade é o que faz a sua contribuição ser única e por aqui, você vai ter a liberdade de ser quem é, sem julgamentos – afinal, é só assim que vai conseguir explorar todo o seu potencial! 

Não fazemos distinção de  raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo ou no dia a dia.

As oportunidades estão disponíveis para quem sonha grande, tem disposição para aprender e quer transformar o Brasil!

 

Inscreva-se

 

Local de trabalho: São Paulo – SP (Modelo Híbrido)

  • Responsabilidades
  • Objetivos e Metas
  • Competências
  • Beneficios
  • Cruzar e compilar diferentes bases de dados
  • Criar dashboards que auxiliem as diferentes áreas da organização a tomar melhores decisões
  • Garantir a atualização constante dos indicadores e a veracidade dos dados
  • Sugerir soluções de negócio para as diferentes áreas da organização
  • Criar estrutura para apuração de resultado de performance das edições
  • Cumprir o prazo de disponibilização de indicadores
  • Garantir dados e informações para tomadas de decisão
  • Conhecimentos de Excel e Google Spreadsheets
  • Conhecimentos em Power BI e Google Data Studio
  • Conhecimentos de banco de dados (SQL)
  • Gestão do tempo para trabalhar com prazos apertados
  • Perfil analítico para e visão holística do negócio para prover as informações necessárias para as diferentes áreas
  • Criatividade para resolução de problemas
  • Remuneração Variável (Bônus Anual de acordo com os seus resultados, a partir de cargos plenos);
  • Saúde e Bem-estar (Plano de Saúde amil,  Assistência Odontológica, Descontos em farmácias, Gympass, Assistência a Saúde Emocional e Psicológica);
  • Alimentação e Deslocamento (Vale alimentação e refeição Caju, Parceria com restaurantes, Snacks na rede, Vale transporte)
  • Família (Auxílio creche, Licença Maternidade/Paternidade, Descontos nos Cursos Estudar)
  • Desenvolvimento (Mentorias, Bolsa integral Cultura Inglesa, Desconto Abraço Cultural, Cursos Fundação Estudar Na Prática, Treinamentos Funcionais e Premium, Trilha de  Onboarding);
  • Cultura Forte (Estilo de trabalho informal, Modelo híbrido estruturado, Horários flexíveis de trabalho, Vontade de crescer e causar impacto, Time colaborativo e de alta performance)

A Fundação Estudar é uma organização sem fins lucrativos que acredita que o Brasil será um país melhor se tivermos mais jovens determinados a seguir uma trajetória de impacto. Criada em 1991 pelos empresários Jorge Paulo Lemann, Beto Sicupira e Marcel Telles, a instituição tem como objetivo disseminar uma cultura de excelência e alavancar os estudos e a carreira de universitários e recém-formados por meio da formação de uma comunidade de líderes, do estímulo à experiência acadêmica no exterior e do apoio à tomada de decisão de carreira. Mais informações: www.estudar.org.br.

Se você tem pensamento de crescimento, gosta de desafios e quer alinhar seu trabalho a um propósito, venha fazer parte do time de Marketing de Performance da Fundação Estudar. Utilize seu conhecimento analítico com ferramentas para criar e gerenciar testes de hipóteses na área.

Inscreva-se

  • Principais Desafios
  • Responsabilidades
  • Competências

Escola de Liderança

Novo produto digital, Escola de Liderança, que tem um novo modelo de monetização B2C (modelo de assinatura). Temos como principal desafio aprender as capabilities de venda deste novo modelo, criar estratégias de retenção e escalar o produto.

Programa Executivo – Liderança Transformadora

Novo produto da Fundação Estudar para jovens lideranças. Por se tratar de um produto com ticket médio maior, precisamos desenvolver e aprimorar o modelo/estratégia de vendas.

Eventos e programas

Realizar a atração e conversão dos eventos e programas (ex: Programa de Líderes Estudar, Conferência, etc.), otimizando estratégias dos canais digitais.

Liderar, junto com coordenadores/supervisores, uma equipe de mais de 10 pessoas que é responsável pela atração, venda e entrega de produtos B2C, assim como sua fidelização e lealdade.

B2C: Marketing e vendas digitais:

  • Estruturar a área de marketing digital, para conseguir alavancar canais de e-mail marketing, inbound marketing, SEO, mídia paga e member get member;
  • Gerenciar funil de vendas, otimizando canais e ROI;
  • Definir e entregar estratégia de venda e retenção com visão multicanal (canais presenciais e digitais);
  • Gerenciar campanhas de vendas e gerenciar investimento de vendas;
  • Gerenciar campanhas de atração para eventos e programas;
  • Acompanhamento de métricas de negócio.

Canais presenciais B2C:

  • Gerenciamento do time de vendas através de voluntários de vendas (~800 voluntários por ano);
  • Promover melhorias no processo de seleção, distribuição e venda dos voluntários;
  • Realizar ações presenciais promovendo brand awareness e posicionamento da Escola;
  • Desenvolvimento de parcerias com organizações estudantis para venda e divulgação dos programas.

Sucesso do Clientes B2C:

  • Desenvolvimento da jornada de onboarding do cliente na nova plataforma de assinatura, promovendo a retenção do cliente na plataforma;
  • Acompanhar métricas de satisfação do cliente, retenção na plataforma e recompra, identificando pontos de insatisfação e endereçando sua resolução internamente;
  • Gerenciar área de relacionamento – atendimento e suporte de tickets relacionados aos programas e cursos da Fundação Estudar.
  • Capacidade analítica e de tomada de decisão usando dados
  • Visão estratégica de negócios
  • Foco em resultado
  • Multitarefa
  • Marketing digital com foco em CRM e inbound
  • Google analytics e webanalytics
  • Vendas

Desejáveis:

  • Ter experiência profissional de, no mínimo, 7 anos no mercado
  • Experiência com Growth
  • Vivência em ambientes como startup (ex.: Edtech)

A Fundação Estudar é uma organização sem fins lucrativos que acredita que o Brasil será um país melhor se tivermos mais jovens determinados a seguir uma trajetória de impacto. Criada em 1991 pelos empresários Jorge Paulo Lemann, Beto Sicupira e Marcel Telles, a instituição tem como objetivo disseminar uma cultura de excelência e alavancar os estudos e a carreira de universitários e recém-formados por meio da formação de uma comunidade de líderes, do estímulo à experiência acadêmica no exterior e do apoio à tomada de decisão de carreira. Mais informações: www.estudar.org.br.

Responsável por garantir a melhor experiência para o cliente jovem. Esta pessoa, juntamente com o seu time, tem como escopo de trabalho: atendimento ao jovem por meio dos canais de relacionamento, comunicação com os jovens inscritos nos cursos presenciais e conferências, mapeamento da jornada do cliente e gestão do NPS (índice utilizado para medir a satisfação final do cliente com o produto). Há bastante interação com outras áreas, uma vez que a experiência do cliente reflete sua jornada completa, desde o primeiro contato com a FE até uma desejável recompra pelos produtos oferecidos. O analista de Sucesso do Cliente deve assegurar que tudo esteja funcionando com excelência, com muita atenção a detalhes, gerando insumos para que as demais áreas possam atuar em melhorias nos processos que tenham impacto na experiência do cliente.

Inscreva-se

  • Responsabilidades
  • Objetivos e Metas
  • Requisitos
  • Centralizar gestão do NPS: criar e disponibilizar métricas e análises, participar do levantamento de melhorias e fazer acompanhamento semanal
  • Mapear a jornada do cliente para propor melhorias nos pontos de interação do cliente com a FE
  • Padronizar a comunicação com o cliente
  • Apoiar na automatização dos processos que envolvem toda a comunicação com o cliente
  • Apoiar nas análises das métricas do time de atendimento e propor melhorias
  • Orientar seu time na construção e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual
  • Aumentar o NPS dos cursos e conferências (jovem e empresa)
  • Mapear a jornada do cliente na FE
  • Aumentar a taxa de conversão de inscritos para participantes dos cursos e conferências
  • Criar estrutura que permita atender um maior volume de jovens, automatizando os processos
  • Aumentar a satisfação do jovem com o atendimento
  • Obrigatórios:
    • Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita
    • Excelente capacidade analítica
    • Alta atenção a detalhes
    • Conhecimento avançado em Excel
    • Experiência prévia de trabalho

 

  • Desejáveis:
  • Experiência com relacionamento com clientes
  • Graduação em alguma área de exatas (Engenharias, Administração e afins)

A Fundação Estudar, por meio de suas três frentes (Líderes Estudar, Na Prática e Estudar Fora), desenvolve e executa diversos programas e iniciativas que buscam o desenvolvimento de lideranças transformadoras por todo o Brasil. Seu planejamento estratégico possui uma meta ambiciosa de escala e aumento significativo do nosso impacto e para isso precisamos aumentar também o nível de conhecimento e engajamento da organização e suas frentes de atuação entre o público-alvo. 

 

O analista de comunicação deverá atuar com ferramentas de relações públicas e mídias sociais em prol do objetivo da instituição e é responsável pelo desenvolvimento e execução das campanhas de divulgação dos produtos e iniciativas da Fundação Estudar.

Inscreva-se

  • Responsabilidades
  • Competências
  • Pré-Requisitos
  • Desenvolvimento e execução de campanhas de lançamento e divulgação dos produtos e iniciativas da Fundação Estudar e controle do calendário de campanhas. 

 

  • Relações Públicas:
    • Acompanhamento  de atividades e entregas da assessoria de imprensa;
    • Revisão de textos e materiais institucionais como releases e briefing de porta voz para entrevistas;
    • Revisão diária do clipping.
    • Cobertura de eventos institucionais. 
    • Controle de parcerias institucionais. 
  • Redes Sociais:
    • Planejamento de conteúdo;
    • Produção de conteúdo (textos) para redes sociais;
    • Briefing e acompanhamento de entrega de artes para redes sociais;
    • Controle de agendamento de conteúdo nas Redes;
    • Cobertura de eventos para redes sociais;
    • Monitoramento e retorno para interações abertas nas páginas;
    • Acompanhamento de resultados e produção de relatórios (semanais e mensais).
  • Experiência em produção de conteúdo para redes sociais;
  • Experiência na elaboração e execução de campanhas de comunicação. 
  • Experiência em gestão de páginas (community manager);
  • Noções de características e especificidades de conteúdo e boas práticas por tipo de rede (Facebook, Instagram, IGTV, Linkedin, Twitter);
  • Alto nível de escrita e produção de texto;
  • Conhecimento da rotina de assessoria de imprensa, noções de google analytics e ferramentas de monitoramento e gestão de páginas (Buffer, MLabs, Hootsuit, etc) serão considerados  diferencial.

Formação em qualquer área da Comunicação (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda)

A pessoa que assumir a vaga de “analista de educação – eventos e cursos ao vivo” atuará como guardiã e responsável pelos cursos ao vivo (síncronos) do nosso portfólio, atuando no acompanhamento do desempenho destes e promovendo melhoria contínua em conteúdo e metodologia. Além disso, será parte essencial do time que toca os grandes eventos que conectam jovens e mercado de trabalho organizados pela Fundação Estudar organiza, respondendo pelo conteúdo educacional e programação, e gerenciando interfaces com times de empresas e operações. Assim, essa pessoa contribui ativamente  para o objetivo geral da organização de criar oportunidades para mais jovens brasileiros se desenvolverem e conquistarem grandes sonhos.

Inscreva-se

 

Local de trabalho: São Paulo – SP (Modelo Híbrido)

  • Responsabilidades
  • Desafios Gerais
  • Competências & Diferenciais
  1. Co-construir programação, formato e agenda dos grandes eventos de conexão com o mercado (Conexão, Conferência e Trainee por 1 Dia, etc), e criar e responder pelo conteúdo educacional destes.
  2. Criação de novos conteúdos para cursos ao vivo.
  3. Estudo e implementação de melhoria contínua do conteúdo e metodologia dos cursos ao vivo.
  4. Gerenciamento (acompanhamento, análise e proposição de ações) de indicadores educacionais (NPS e conversão) dos cursos ao vivo e eventos.
  • Desafio educação em eventos: equilibrar avanços em indicadores de sucesso e dados para avaliar eventos com implementação de melhorias inovadoras (gamificação, novos formatos, etc).

Desafio educação em cursos ao vivo: melhorar proposta de valor e alcance em escala dos cursos, trabalhando junto com produtos para atender dores e demandas dos jovens.

Competências essenciais

  1. Planejamento e execução: quebrar entregas grandes em etapas menores
  2. Atenção a detalhes e foco em qualidade
  3. Organização e capacidade de gerir múltiplas tarefas
  4. Criatividade, geração de ideias com embasamento e boas referências

 

Competências desejáveis

  1. Gestão de interfaces e relacionamento
  2. Estruturação e comunicação de ideias, e didática
  3. Visão crítica e resolução de problemas a partir de dados
  4. Capacidade de aprender e se desenvolver rapidamente
  5. Visão de melhoria de processos
  6. Gestão de dados e planilhas
  7. Foco em resultados

Experiências prévias ou conhecimentos diferenciais 

  • Experiência com organização de eventos
  • Experiência com educação/cursos online
  • Conhecimento e experiência com facilitação
  • Conhecimento sobre cursos e modelo de liderança Fundação Estudar
  • Conhecimento de técnicas de aprendizagem, andragogia, metodologias de ensino

Não encontrou nenhuma vaga que é a sua cara? Não têm problema! Veja todas as áreas que compõem a Fundação Estudar e, caso se identifique com alguma frente de atuação, inscreva-se no nosso Banco de Talentos. Caso abra alguma oportunidade dentro do seu perfil, entraremos em contato.

Nosso organograma de áreas

Diretoria Executiva e captação de recursos

Rede, Seleção Externa e Eventos

PMO

A área é responsável por liderar projetos que envolvam múltiplas equipes da Estudar, fazendo o gerenciamento de prazos, orçamentos e atividades, garantindo o alinhamento dos envolvidos.

Estudar Fora e Líderes Estudar

O time cuida da nossa rede de líderes e também dos jovens que recebem preparação para estudar nas melhores universidades do mundo.

Seleção Externa

O time é responsável por garantir a qualidade da experiência de todas as pessoas que participam dos nossos processos seletivos.

Frente Tech

Esta área aprende sobre o público tech e cria iniciativas para atrai-los e desenvolve-los

Captação de Recursos PF e B2B

B2B

A área é responsável pelo relacionamento e parcerias com as empresas que apoiam, acreditam e participam dos programas da Estudar.

Captação

O time cuida da rede que acredita e contribui financeiramente para o impacto da Estudar:
os nossos doadores.

Gente, Gestão, Finanças, Seleção Interna e Sucesso do Cliente

Performance

O time gerencia e analisa dados, realiza o acompanhamento dos resultados e por meio do embasamento numérico, propõe novas formas de trazer mais resultados.

Gente e Seleção Interna

O time cuida dos processos seletivos, da experiência e do desenvolvimento de cada pessoa da Estudar

Sucesso do Cliente

O time dá todo o suporte necessário para quem participa dos nossos cursos e programas para garantir a melhor experiência.

Vendas
B2C

Marketing de Performance

A área é responsável pelo posicionamento da Fundação Estudar no mundo digital, buscando alavancar resultados em cada uma das frentes de atuação.

Canais Presenciais

A área é responsável pela gestão da nossa rede de voluntários. Eles vendem nossos cursos pelo Brasil todo e nos ajudam a escalar nosso impacto.

Comunicação e Marketing, Conteúdo Editorial, Produtos e Tecnologia

Comunicação e Marketing

O time é responsável pela construção e disseminação de nossa marca, direcionamento de campanhas e relacionamento por meio dos nossos canais institucionais.

Educação

Time que produz nossos cursos, workshops e eventos.

Produtos

O time é responsável por identificar oportunidades de mercado para criarmos novos produtos e por mapear formas de melhorar os que já oferecemos.

Tecnologia

O time cuida da manutenção dos nossos sistemas internos, solucionam demandas digitais e implementam novos sistemas estratégicos.

Conteúdo Editorial

Time responsável pelo conteúdo editorial dos portais Estudar Fora e Na Prática, respectivos canais no Youtube e podcasts.

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